《现代男人的悲歌》

先声明，本人绝对支持女权主义，也为越来越多姐姐妹妹对生活能够自主感到十分庆幸。但只是想表达，在女权主义抬头 的传统社会里，男生可要糟糕了。

从古至今，绝大部分社会都崇尚“男主外，女主内”的思想，因为以前抢夺资源就看谁的武力强，之后进入到农业社会，靠的是体力，直到近代，男性仍凭借着几千年来建立起的，有利于男性的系统和游戏规则横行。

然而，根据数据指出，现今不论在发展中国家和发达国家，入读大学的女性比例渐渐增加，在许多地方女大学生人数甚至多过男大学生。根据马来亚大学（UM）的校内统计，马大男女毕业生比率为1比1.63 。但很不幸的，在大部分的社会里， 男性还是被要求独当一面，负责一切费用，除了衣食住行等财务支出，还要想办法维持社会地位。即使大家嘴上不说，但是用膝盖观察都知道大家还无法接受男方的收入比女方少。

当然大家期待男方在经济上更占优势也不无道理，根据2016年薪资调查报告指出，男女薪酬差距是21%， 也就是说同样经验与能力的男性在拿到RM5000的同时，女性只有RM 3,950， 一年的差距就是RM12,600。男女薪水的不平等，又和我们的男生“主付”的观念相辅相成，因为我们知道男性需要养家，所以薪水就高了一些。

这好像证明了，男性比较笨，可是竟然还是拿到比较好的福利！可是，这是普遍现象，或者有些个案是女生比男生的薪水高出许多，尤其是在新加坡等发达国家？

以前在上经济心理学时，有一堂课是讨论男女之间的财务分配。根据让·帕尔的夫妻财务管理类型学的研究，有以下5种分类: 1、女性掌握所有财权；2、男性掌握所有财权；3、男性提供一定数额的金钱给另一半，剩下为己所用；4、大家平权，一同使用总数额；5、双方分别掌控自己的财务。在女权主义抬头，女性教育程度日渐提高的当代，相信马来西亚正从2与3，渐渐移向4与5，但是离开1的普及化还需要时间。

无论如何，在女性薪水渐渐追上，甚至超越的当儿，在支持女权主义同时，社会也不要对男性太刻薄了吧！

*以下链接是关于男女薪酬不平等的资料。
https://www.imoney.my/articles/gender-wage-gap-malaysia